Marco Trindade, especialista em aquisição de talentos na Janssen (Johnson & Johnson), compartilha alguns cuidados que devem ser tomados nas redes sociais.
Dentre os destaques deste talk, ele comenta a importância de se entender limites para não ferir a individualidade de outras pessoas e culturas no mundo online.

De acordo com a revista Forbes, 51% dos recrutadores querem saber se o candidato tem um bom fit com a cultura da Cia. E outros 45% acessam as redes sociais do candidato para saber mais sobre suas qualificações. E alerta vermelho: 59% deles citam que acessam as redes sociais do candidato procurando por motivos para NÃO contratar.

Então, amigo, se você está entre os 89% dos que estão buscando colocação no mercado e usam redes sociais, é bom você ter cuidado.

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