Sofia Gomes César, ex-trainee da Unilever, conta como mostrar motivações autênticas ajuda a fazer com que a empresa queira te contratar.

Dentro da experiência com os processos seletivos, Sofia destaca que um dos grandes diferenciais na clássica pergunta do “Por quê me contratar” é transpirar vontade e segurança sobre o próximo passo da sua carreira.

Trazer histórias ou experiências que eventualmente possam fazer uma conexão com a sua ambição de estar naquela empresa hoje também pode ser um movimento valioso na hora de se destacar na entrevista.

Sofia mentora de 5 a 8 jovens recém-formados por ano, em busca do sonho de ser Trainee.

Quer conhecer histórias de mais aprovados em concorridos programas de Trainee?
Ou quer conhecer um pouco mais os gestores por trás das perguntas?

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